Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Arbeiten mit Kindern im Homeoffice

Vor allem in der kalten Jahreszeit stehen wir immer wieder vor der großen Herausforderung, mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Kinder sind gefühlt ständig krank und wechseln sich auch gerne damit ab. Bei zwei oder mehr Kindern kann es schon sein, dass gefühlt immer eines davon krank ist.

Wenn du berufstätig bist, hast du eine bestimmte Anzahl an Kinderkrankheitstagen, die du im Jahr nehmen kannst. Diese decken aber nicht immer die gesamte Zeit ab, an denen dein Kind krank ist und du zu Hause bleiben musst. Die Kindertageseinrichtungen haben zudem noch einige Regelungen, was die Betreuung nach einer Krankheit beschreibt. Kinder dürfen bei bestimmten Krankheiten erst wieder nach 24 oder 48 Stunden Symptomfreiheit wieder in die Einrichtung gebracht werden. Dann gibt es auch noch die Krankheiten, bei denen es deinem Kind soweit ganz gut geht, aber wegen der Ansteckungsgefahr nicht in die Einrichtung dürfen. Da können bei einem oder mehreren Kindern schon mal ganz schön viele Tage zusammenkommen.

Seit Corona gibt es für einige Jobs die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. In diesem Blogartikel möchte ich dir die Herausforderungen mit Kindern im Homeoffice beschreiben und dir Tipps geben, wie das Arbeiten mit Kindern im Homeoffice funktionieren kann. Ich möchte dir meine besten Tipps zur Beschäftigung der Kinder geben, sodass du deine Arbeit erledigen kannst.

Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Homeoffice

Mit krankem Kind zu Hause im Homeoffice arbeiten kann schon eine enorme Herausforderung sein. Es ist auch sehr davon abhängig, wie krank dein Kind ist, wie alt es ist und sich bereits allein beschäftigen kann.

Bei einem Magen-Darm-Infekt des Kindes kann ich ehrlich gesagt nicht zu Hause arbeiten, da es in diesen Fällen meinem Kind meist sehr schlecht geht und meine Betreuung benötigt. Wenn es dem Kind aber wieder besser geht oder nur z.B. einen grippalen Infekt mit leichtem Fieber hat, dann kann das schon gut funktionieren.

Es ist aber nicht zu vergleichen mit der Arbeit im Homeoffice oder Büro, wenn das Kind in der Betreuung ist. Man hat häufiger Ablenkungen, muss zwischendurch auch Essen kochen oder das Kind zu Bett bringen. Vor allem Telefonate oder Online-Meetings können durch das Kind unterbrochen oder gestört werden. Meine Tochter hat es auch schon mal geschafft, so am Headset Kabel zu ziehen, dass sie ein Meeting mit meinem Chef unterbrochen hat. Der Arbeitgeber sollte deswegen auch immer informiert sein, dass du neben der Arbeit noch dein krankes Kind betreust.

Schwierigkeiten beim Zeitmanagement und der Konzentration

Arbeiten, bei denen man sich konzentrieren muss, eignen sich auch nicht immer besonders gut, wenn dein Kind dabei ist und deine Konzentration laufend unterbricht. Die Arbeitsabläufe und Organisation der Arbeiten müssen daran abgestimmt werden. Arbeiten, welche eine hohe Konzentration bedürfen, sollten deswegen besser auf Zeiten gelegt werden, wenn dein Kind z.B. schläft oder selbst sehr im Spiel vertieft ist.

Vorteile des Arbeitens mit Kindern von zu Hause aus

Krankheitstage der Kinder mit der Arbeit im Homeoffice abzudecken, ist ein klarer Vorteil. Ich hätte bei zwei Kleinkindern zu Hause nicht die Möglichkeit, so viele Kinderkrankheitstage zu nehmen. Meine Kinder haben es sich zudem auch leider zur Gewohnheit gemacht, nacheinander krank zu werden. Da können mal schnell zwei Wochen vergehen, bis alle wieder in der Betreuung sind.

Zudem möchte ich auch nicht ständig abwesend von der Arbeit sein, mein Job macht mir Spaß und ich möchte gerne Beruf und Familie unter einen Hut bekommen.

 

Bewältigungsstrategien und Lösungsansätze

Du solltest deinen Kindern von Anfang an erklären, was deine Arbeit ist, welche Wichtigkeit und Bedeutung sie hat. Sie sollten verstehen, dass du während der Arbeitszeit zu Hause einer wichtigen Tätigkeit nachkommst.

Ein strukturierter Tagesablauf und feste Zeiten sind ein wichtiger Bestandteil zur Organisation der Arbeits- und Familienzeit. Du solltest deine Arbeitszeiten festlegen und auch Pausen planen. Ich arbeite zudem an solchen Tagen schon sehr früh, wenn die Kinder noch schlafen. Auch der Mittagsschlaf der Kinder eignet sich sehr gut für Besprechungen oder konzentriertes Arbeiten.

Dabei solltest du auch flexibel sein, Kinder sind keine Maschinen und benötigen vielleicht in einem Moment mehr Aufmerksamkeit oder es kommen unvorhergesehene Ereignisse.

Schaffe für dein Kind einen kinderfreundlichen Arbeitsbereich. Meine Kinder haben ihren eigenen kleinen Tisch und Sitzgelegenheit im Büro, eine Maltafel und diverse Spielsachen, mit denen sie sich sehr gut selbst beschäftigen können.

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Meine derzeitigen Top 10 der besten Beschäftigungen für meine Kinder:

1. Kinetic Sand

2. Knete

3. Alte Tastatur und Maus

4. Malbuch und Filzstifte

5. Maltafel und Kreide/ Kreidestifte

6. Playmais

7. Bücher

8. Puzzle

9. Bausteine
   

10. Spielküche

Bei den Spielsachen ist es natürlich sehr vom Alter und deinem Kind abhängig und was im Moment beim Kind gerade angesagt ist. Ich schaue einfach, was ihnen im Moment am besten gefällt. Sie holen sich meist auch immer selbständig ein Spielzeug aus dem Kinderzimmer.

Da sie auch immer sehr gerne selbst „arbeiten“ wollen, sitzen sie oft mit am Schreibtisch auf ihrem Hochstuhl und spielen mit einer alten Tastatur und Maus oder malen etwas.

Essen und kleine gesunde Snacks dürfen natürlich im Büro bei uns auch nicht fehlen.

Unterstützung durch Familie und Freunde

Wenn du die Möglichkeit hast, dann lasse dich von Freunden und Familie unterstützen, die für eine gewisse Zeit die Kinderbetreuung übernehmen können. Dies ist bei einem Vollzeitjob natürlich von großer Bedeutung, ich arbeite nur halbtags und das ist mit Kind auch gut zu schaffen.

Fazit

Ich bin sehr dankbar darüber, dass ich überhaupt die Möglichkeit habe im Homeoffice zu arbeiten. Dies ist bei vielen anderen Jobs einfach nicht möglich. Es funktioniert auch gut wenn eines der Kinder zuhause ist. Ich arbeite aber nur halbtags und das bekommen wir dann immer ganz gut hin. Ich muss aber auch danach viel aufräumen und putzen ;-)

Wie für mich der Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Elternzeit war, kannst du gerne in meinem Blogartikel https://www.julismamablog.de/post/wiedereinstieg-ins-berufsleben nachlesen.

Lass mir auch gerne einen Kommentar zurück wie du deine Kinder am besten im Homeoffice beschäftigst. Ich würde mich sehr darüber freuen von dir zu lesen!